Iniciemos ahora mismo
Si llegaste hasta aquí, probablemente no necesitas más diagnóstico. Ya sabes que algo no está funcionando como debería.
Antes de hablar, podemos empezar a solucionar desde este momento.
Entendemos que estas situaciones son delicadas. Toda la información se maneja de forma estrictamente confidencial y, si lo necesitas, podemos trabajar bajo un acuerdo de confidencialidad (NDA) desde el inicio.
1. ¿Qué está pasando hoy?
¿Qué ocurre en la organización que hace necesario intervenir?
2. ¿Dónde se está rompiendo?
¿En qué punto se pierde el control, la ejecución o la toma de decisiones?
3. ¿Qué tiene que cambiar ya?
¿Qué debería funcionar distinto en el corto plazo para estabilizar la operación?
Con esto, la conversación deja de ser exploratoria y empieza a ser acción.
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